Podľa novely zákona o dani z príjmov Zákon č. 301/2019 Z. z. (§ 5 sa odsek 7 dopĺňa písmenom r), schválenej ešte v roku 2019 (ale účinnej až od 1.1.2022), môže zamestnávateľ poskytnúť nepeňažný príspevok zamestnancovi až do výšky 500 euro, ktorý nepodlieha zdaneniu a odvodom.
Ako vlastne cafeteria šetrí?
Všetko vychádza zo zákona
Ušetriť firemné náklady, ale nešetriť na zamestnancoch je rozumná filozofia každej dobre fungujúcej firmy.
Ako sa dá ušetriť?
-
Zaveďte s nami cafeteriu
Daňové a odvodové oslobodenie nepeňažného príjmu predstavuje pre zamestnancov výbornú príležitosť ako ušetriť na dani a odvodoch 35,2 %.
-
Zmiernite dopad znižovania miezd
Zamestnanec môže ušetriť až 30 %, čo predstavuje daňovo-odvodové zaťaženie benefitu.
Benefity oslobodené od daní a odvodov až do výšky 500 euro
Aké výhody to môže priniesť zamestnávateľovi? Kreatívne plánovanie benefitových odmien ušetrí na odvodoch 35,2 % hodnoty benefitu. Optimálny nástroj na riešenie je cafeteria, ktorá automaticky postráži ľubovoľný benefitový limit a zamestnancovi umožní využiť ho podľa vlastných preferencií. Zamestnanec ušetrí 30 %, čo predstavuje daňovo-odvodové zaťaženie benefitu a vyberie si voľnočasové benefity podľa vlastnej voľby.
Produkty, s ktorými pomáhame ušetriť vám aj vašim zamestnancom
Vybrané moduly
-
Odmeny
S odmenou môže získať zamestnanec až 30 % a firma ušetrí 5-8 %. Navyše okamžite, bez zbytočného papierovania.
-
Blahoželanie k výročiu
Dobrá firma oceňuje vernosť svojich ľudí. Náš samostatne fungujúci systém stráži pracovné výročia aj za vás. Nielen, že pošle zamestnancovi gratuláciu, ale s predstihom upozorní na jubileum aj jeho manažéra. Prípadne automaticky pripíše body za odpracované roky.
