Podľa novely zákona o dani z príjmov Zákon č. 301/2019 Z. z. (§ 5 sa odsek 7 dopĺňa písmenom r), schválenej ešte v roku 2019 (ale účinnej až od 1.1.2022), bude môcť zamestnávateľ poskytnúť nepeňažný príspevok zamestnancovi až do výšky 500 euro, ktorý nepodlieha zdaneniu a odvodom. Zamestnávateľ môže ušetriť na odvodoch 35,2 % hodnoty benefitu, zamestnanec ušetrí 30 %, čo predstavuje daňovo-odvodové zaťaženie benefitu a vyberie si voľnočasové benefity podľa vlastnej voľby.
Ako funguje Benefit Plus
Ušetriť firemné náklady, ale nešetriť na zamestnancoch je rozumná filozofia každej dobre fungujúcej firmy.
Ako pomôže Benefit Plus vašej firme ušetriť?
Produkty, s ktorými šetríme peniaze vám a vašim zamestnancom
Vybrané moduly
-
Odmeny
S odmenou môže získať zamestnanec až 30 % a firma ušetrí 5-8 %. Navyše okamžite, bez zbytočného papierovania.
-
Blahoželanie k výročiu
Dobrá firma oceňuje vernosť svojich ľudí. Náš samostatne fungujúci systém stráži pracovné výročia aj za vás. Nielen, že pošle zamestnancovi gratuláciu, ale s predstihom upozorní na jubileum aj jeho manažéra. Prípadne automaticky pripíše body za odpracované roky.
Benefity pre sladší život
Spravte radosť svojim zamestnancom a šetrite náklady vašej firmy. My zariadime všetko potrebné.